Tilkallingsvikarer

Vil du ha en meningsfull hverdag med mye glede, lek og høyt tempo? Vi søker etter positive og engasjerte tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel ved uforutsett fravær i våre barnehager.

Oppvekst, tjenesteområde barnehage i Fredrikstad kommune, søker tilkallingsvikarer til våre kommunale barnehager. Som tilkallingsvikar arbeider du ved behov, for eksempel ved kortvarig sykefravær, kurs, ferie eller annet kortvarig fravær blant faste ansatte. Du blir kontaktet når den enkelte barnehage har behov for vikar, og det kan være nødvendig å stille på kort varsel. Arbeidets omfang og varighet vil variere, og stillingen innebærer ikke en fast stillingsprosent eller et garantert antall arbeidstimer. Vi søker deg som har interesse for arbeid med barn, og som kan arbeide som assistent, fagarbeider eller barnehagelærer. Som tilkallingsvikar er du en viktig del av barnehagehverdagen og bidrar til å gi barna et trygt og godt tilbud når faste ansatte er fraværende. Faste stillinger og vikariater av lengre varighet lyses ut i egne stillingsannonser.

Arbeidsoppgaver

-Være en aktiv, trygg og tilstedeværende voksen -Bidra til et inkluderende og utviklende leke- læringsmiljø -Skape gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer -Ivareta barns rett til medvirkning og bidra til trivsel, lek, læring og utvikling -Delta i aktiviteter og arbeid med enkeltbarn og barnehagegrupper -Utføre praktiske oppgaver og følge barnehagens rutiner -Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjonskrav

-For arbeid som assistent i barnehage er det ønskelig med fullført videregående opplæring. -For arbeid som barne– og ungdomsarbeider fagarbeider kreves relevant fagbrev -For arbeid som barnehagelærer kreves godkjent barnehagelærerutdanning eller annen godkjent pedagogisk utdanning på bachelor-nivå. -Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, i samsvar med gjeldende krav

-Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart, jf. barnehageloven § 30

Vi søker deg som:

-Er engasjert, leken og tilstedeværende i samspill med barn -Er trygg, selvstendig og samarbeider godt med andre -Har evne til å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer -Er fleksibel og motivert for arbeid i ulike kommunale barnehager -Kan tilpasse deg ulike arbeidsmiljøer, rutiner og barnegrupper -Trives med å være ute og på tur i all slags vær -Er en god rollemodell og bidrar til et inkluderende fellesskap -Kan stille opp på kort varsel ved behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn og godtgjørelse etter gjeldende avtaleverk Gode pensjons- og forsikringsordninger Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Varierte og meningsfulle arbeidsdager Mulighet til å bidra i utviklingsarbeid i tråd med Fredrikstad kommunes planverk

Om barnehagene i Fredrikstad kommune

Barnehagene i Fredrikstad arbeider systematisk for å sikre høy kvalitet i tilbudet til alle barn. Vi legger vekt på trygge og inkluderende miljøer, gode relasjoner og et sterkt profesjonsfellesskap. Vårt arbeid er forankret i kommunens plan for kvalitet, med fokus på barns trivsel, utvikling og trygge inkluderende miljøer.

Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Gøril Pedersen Bjerknes, Etatssjef, 91766764, gorbje@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5198569802

Stillingsprosent: 0%

Annet

Startdato: 17.11.2026

Søknadsfrist: 16.11.2026