Sandefjord kommune Lilleskogen/Myhreskauen · Sandefjord
Velkommen til Lilleskogen - Myhreskauen
Ønsker du en meningsfull jobb der du får mulighet til å bidra til gode liv, utvikling og mestring for andre? Da kan dette være stillingen for deg.
Lilleskogen og Myhreskauen er to bofellesskap for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser. På Lilleskogen bor det i dag seks beboere med varierte bistandsbehov. Myhreskauen er under oppføring og vil stå innflyttingsklart i februar 2027. Her vil syv unge voksne flytte inn i sine nye hjem. Som ansatt hos oss vil du jobbe på begge lokasjonen og få en variert og god arbeidshverdag.
Vi er opptatt av å skape trygge, forutsigbare og utviklende tjenester med den enkelte innbygger i sentrum. Vår hverdag handler om å støtte beboerne i daglige gjøremål og legge til rette for størst mulig grad av selvstendighet, mestring og deltakelse i eget liv.
I dag består personalgruppen ved Lilleskogen av engasjerte medarbeidere med bred og variert kompetanse. Hos oss arbeider vernepleiere, barnehagelærere, sosionomer, helsefagarbeidere og erfarne medarbeidere uten formell helsefaglig utdanning. Når Myhreskauen åpner, vil vi være om lag 18 årsverk fordelt på de to bofellesskapene.
Vi er stolte av et inkluderende arbeidsmiljø preget av høy trivsel, godt samarbeid, humor og faglig engasjement. Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du få mulighet til å være med på å videreutvikle tjenestene våre, bidra med din fagkompetanse og gjøre en forskjell i menneskers hverdag.
Vi håper du vil bli en del av laget vårt!
Stillingsinformasjon
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Lønn og pensjon
A****ndre opplysninger
Mangfold og inkludering
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA)
Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 4 enheter og 24 avdelinger etter omorganisering 01.01.26. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 0-100 år, i tillegg har seksjonen en barnebolig. I seksjonen er vi i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å anset
gsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her