Helgestillinger som helsefagarbeider- og assistent for fast ansettelse

Ja, du leste riktig.. Men ikke sånne som ligger i grønnsaksskuffen. Vi søker nemlig de ekte gullpotetene: mennesker som kan brukes til litt av hvert, trives med variasjon og som liker å gjøre en forskjell i hverdagen.

Arbeidssted:

Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.

Tilrettelagte tjenester yter bistand til unge og voksne med funksjonsvariasjoner. Tjenestene er organisert i fem virksomheter og omfatter både døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester i hjemmet. Målrettet miljøarbeid står sentralt, og det legges stor vekt på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet. Tjenesteområdet har et sterkt fagmiljø og jobber aktivt med etisk refleksjon, brukermedvirkning og individuell tilpasning. Her får du muligheten til å bidra til meningsfulle hverdager for mennesker med ulike behov.

Kort fortalt jobber vi for at våre tjenestemottakere skal leve gode, selvstendige og meningsfulle liv. Litt som en potet - som alltid finner sin plass på bordet.

Fakta om stillingene:

Disse stillingene tilhører for tiden avdeling 3.

Avdelingen er en døgnbemannet boenhet med 16 leiligheter for leie til mennesker med sammensatte funksjonsnedsettelser fra lavt til omfattende bistandsbehov. Vi har dyktige og erfarne ansatte hvor målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet som gis i tilknytning til brukers bolig og/eller aktivitetstilbud og for at den enkelte bruker skal kunne mestre hverdagslivet. Boligen yter også tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Stillingene innebærer arbeid på helg, hver 2., 3, og/eller 4. helg i årsturnus. Det er faste stillinger i ulik stillingsstørrelse, 16 - 35%. Vi har også behov for tilkallingsvikarer.

Vi jobber tett sammen - akkurat som poteter i en sekk (bare med litt bedre plass). I vår bolig er ingen dager helt like. Derfor trenger vi deg som kan koke når det trengs, steke litt ekstra på travle dager, være lun og trygg når noen trenger det, hoppe inn der behovet er størst og samarbeide godt med andre poteter i åkeren.

Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak, herunder helsehjelp i hjemmet og/eller praktisk bistand og opplæring.
• Målrettet miljøarbeid.
• Sikre brukerstyring og brukermedvirkning.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Ajourholde mål- og tiltaksplaner, samt individuelle planer.
• Opplæring og veiledning av brukere.
• Delta på skadeavergende- opplæring, samt jevnlige treninger.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Autorisert helsefagarbeider/ hjelpepleier/barne - og ungdomsarbeider, studenter og assistenter.
• Relevant arbeidserfaring fra målrettet miljøarbeid.
• Førerkort kl B.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er omsorgsfull for tjenestemottakere og arbeidskollegaer.
• Du er robust fysisk og psykisk og må kunne takle atferdsutfordringer.
• Du er tydelig og jobber strukturert.
• Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten.
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du innretter deg etter oppsatte tiltak og planer og har lojalitet til kommunens og tjenestens beslutninger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Intervju og ansettelse vil bli gjort fortløpende.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer.
• Gode muligheter til faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Er du klar for å bli vår nye potet? Da gleder vi oss til å høre fra deg. Hos oss blir du ikke bare en ansatt - du blir en viktig ingrediens i noens hverdag!

Link til søknadsskjema: Søk her