Fritidskoordinator - 50 % vikariat, Aktivitet, fritid og BPA

Vil du bidra til at mennesker med nedsatt funksjonsevne får en aktiv og meningsfull fritid?

Aurskog-Høland kommune søker fritidskoordinator i 50 % vikariat fra 1. november 2026 til 30. mars 2027.

Vi ser etter deg som brenner for inkludering, relasjoner og gode opplevelser. Som fritidskoordinator vil du jobbe med kommunens støttekontakttjeneste og blir en viktig pådriver for at barn, unge og voksne med nedsatt funksjonsevne får mulighet til deltakelse, mestring og sosial tilhørighet.

Hos oss får du en selvstendig og variert rolle med ansvar for rekruttering, opplæring og oppfølging av støttekontakter, tett samarbeid med tjenestemottakere og pårørende.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid med mulighet for arbeid både dag og kveld. Stillingen kan derfor passe godt for studenter eller andre som ønsker en fleksibel arbeidshverdag.

Vi ser etter deg som:

• er student på høyskolenivå eller har annen relevant arbeidserfaring med målgruppen
• er god til å bygge relasjoner og skape samarbeid
• har gode dataferdigheter
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• kombinerer struktur med initiativ og gjennomføringsevne
• er trygg, engasjert og løsningsorientert
• ønsker å gjøre en forskjell for andre

Hos oss får du:

• En meningsfull jobb
• Varierte arbeidsdager og stort handlingsrom
• Opplæring og veiledning
• Lønn, pensjon og forsikring etter gjeldende avtaleverk

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er*; Åpenhet, Tillit og Samhandling.*

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976 eller e-post: cecilie.bredesen.amellem@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her